Dolar 36,4193
Euro 39,5378
Altın 3.403,33
BİST 10.236,03
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 15°C
Az Bulutlu
İstanbul
15°C
Az Bulutlu
Cum 14°C
Cts 13°C
Paz 14°C
Pts 19°C

İş yerinde çay krizi: Davet edilmedi dava açtı, 41 bin sterlin tazminat kazandı

İngiltere’de, bir hemşire mesai arkadaşının kendisini sabah çayı sırasına dahil etmemesi nedeniyle dava açtı. Mahkeme kararı sonrası kadın 41 bin (yaklaşık 2 milyon Türk Lirası) sterlin tazminat kazandı.

İş yerinde çay krizi: Davet edilmedi dava açtı, 41 bin sterlin tazminat kazandı
28 Şubat 2025 6:46 AM
24

Olay, Güney Londra’daki St Helier Hastanesi’nde görev yapan eski diyabet hemşiresi Susan Hamilton’ın, diyetisyen Abdool Nayeck’i “zorbalık yapmak”la suçlamasıyla gündeme geldi.

2018 YILINDA BAŞLADI

İki çalışanın arasındaki gerginliğin, 2018 yılında bir hastanın bakımıyla ilgili yaşanan anlaşmazlık sonucu başladığı belirtildi. Hamilton, mahkemeye sunduğu ifadesinde, Nayeck’in kendisini toplantılarda görmezden geldiğini ve çay yaparken ona çay yapmayı bıraktığını öne sürdü.

Ayrıca, Nayeck’in doğrudan kendisine “Seni sevmiyorum” dediği de iddialar arasında yer aldı.

Independent’ın haberine göre, hastane yönetimi, tarafların arabuluculuk yaparak “nazik” bir şekilde iletişim kurmalarını sağladı. Ancak Hamilton, bu süreçten sonra Nayeck’in tüm ekibe çay yapmayı bırakmaya devam ettiğini iddia etti.

ÖNCE İSTİFA, SONRA DAVA

2019 yılında yaşadığı stres nedeniyle görevinden ayrılan Hamilton, Ocak 2021’de hastaneye geri dönse de şikayetleriyle ilgili resmi itirazda bulundu. Aynı yıl sonunda, iş sözleşmesinin ihlal edildiğini ve hastane yönetimiyle olan güven ilişkisinin tamamen bozulduğunu savunarak istifa etti.

İstihdam Mahkemesi, Hamilton’un hastane yönetimiyle olan şikayetlerini haklı bulurken, meslektaşı Nayeck hakkında tek bir zorbalık suçlamasını reddetti. Hamilton’un hastane yönetiminin şikayetlere yeterli önlem almadığı gerekçesiyle açtığı dava, lehine sonuçlandı.

Mahkeme Yargıcı Kathryn Ramsden, hastane yönetiminin yıllar boyunca Nayeck’in davranışlarına karşı yeterli önlem almadığını belirterek, bu durumun Hamilton’un sağlık sorunlarına yol açtığını vurguladı. Ayrıca, Hamilton’un mesleğini seven ve yetenekli bir hemşire olduğunu, ancak bu olaylar nedeniyle işini yapamaz hale gelmesinin büyük üzüntü yarattığını ifade etti.

ETİKETLER:
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.