Farklı ülkelerde birebir ofiste üzere çalışma imkânı sunuyor: Uzaktan çalışanları yakınlaştırıyor

Pandemi tüm dünyada çalışma hayatında esaslı değişimlere yol açtı, uzaktan ve hibrit çalışma modeli süratle yaygınlaştı. Bu periyotta verimlilik kaybı telaşları öne çıksa da süreci düzgün yönetenler uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirmeyi başardı. Fakat yeni çalışma sistemi yeni muhtaçlıkları da beraberinde getirdi. Oluşan bu talebi gören teşebbüsçü Semih Seçer, iş süreçlerini uzaktan yönetmeye imkan tanıyan bir platform kurdu.

PANDEMİ SONRASI PLANLAR DEĞİŞTİ

Sosyal medya platformu olarak yola çıktıklarını ve İTÜ Çekirdek kuluçka merkezinde bu tarafta hoş çalışmalar yaptıklarını belirten Seçer, iş modelindeki değişimi şöyle anlattı: “2020’de pandemi sonrası beşerler konuttan çalışmaya başladı ve ne şirketler ne de çalışanlar bu duruma hazırlıklıydı. İşte bu periyotta, PeerBie’nin mevcut toplumsal medya platformu konseptinden, pandemi şartlarına uygun olarak kadroların gereksinimlerini karşılayacak kapsamlı bir işbirliği ve idare platformuna pivot etme kararı alındı. Türkiye, Hindistan ve Amerika’daki takımları bir ortaya getiren, tıpkı ofiste çalışıyor üzere hissettiren ve keyifle çalışmayı sağlayan bir platform oluşturduk.”

Piyasaya çıktığı 2022’nin sonunda 500 kullanıcıya hizmet veren platform, bu yıl 5 bin faal kullanıcıya ulaştı. Teşebbüsçü Semih Seçer, “Uzun vadede gayemiz, Türkiye’de ve dünyada işbirliği ve idare platformları ortasında başkan pozisyona gelmek” dedi.

NELER SAĞLIYOR

Seçer, hem şirketlerin hem de çalışanların iş süreçlerini kolaylaştıran platformun öne çıkan özellikleri için şu bilgileri paylaştı:

”Uzaktan çalışma, yöneticilerin ve grup başkanlarının çalışan performansını izleme ve kıymetlendirme gereksinimlerini artırdı. PeerBie, bu alanda büyük bir boşluğu doldurdu.

Çalışanların günlük iş akışlarını daha uygun yönetebilmeleri için amaç belirleme ve takip özellikleri geliştirdik.

PeerBie ile merkezi bir irtibat platformu sunarak gruplar ortasında daha tesirli bir işbirliği sağladık. Anlık iletileşme ve küme sohbeti özellikleri ile süratli ve tesirli bağlantı sunduk. Çalışanların projeler üzerinde birlikte çalışmasını kolaylaştıran evrak paylaşımı ve anlık bildirim özellikleri de öne çıktı.

İşletmelerin birden fazla araca olan muhtaçlığını ortadan kaldırarak maliyet tasarrufu sağladık.

Pandemi sonrası, çalışanların birbirleriyle olan bağlarını güçlendirmek ve motivasyonu artırmak ehemmiyet kazandı. PeerBie, şirket içi toplumsal ağ özellikleri ile bu gereksinimi da karşıladı.