İTO İstihdam Raporu… Usta kaynakçıyı elde tutmak sıkıntı
İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (İTOSAM) tarafından “İstihdamı Kazanmak: Firmaların Çalışan İstihdamında Yaşadığı Problemler ve Tahlil Önerileri” başlıklı rapor yayımlandı. Raporda Türkiye’nin, daha nitelikli ve istikrarlı bir istihdam piyasasına muhtaçlık duyduğu vurgulandı.
Mavi yakalı çalışan istihdamında teknik eğitim sistemindeki yapısal meseleler ve imaj-statü sorunlarının öne çıktığı söz edilen raporda, beyaz ve gri yakalı çalışanlarda ise teknoloji açığı gözlendiği belirtildi. Temelde zanaatkârlar, operatörler ve montajcılardan oluşan orta vasıflı mavi yakalı mesleklerdeki “açık iş” hissesinin işsiz hissesinden daha yüksek olduğuna işaret edilen raporda, “İş beğenmeme olgusunun ülkemizde temelde bu mesleklerde yaşandığı söylenebilir” denildi.
Raporda imalat kesiminde faaliyet gösteren firmaların anket ayrıntılarına da yer verildi. “Usta kaynakçı 10 yıllık bir bankacıdan daha yüksek maaş almaktadır. Şirketler ‘Elemanların vasıf kazandıktan sonra yaptıkları birinci iş kaçmak’ diyor. Mavi yakalı çalışan gereksinimi süreklilik arz ediyor” denildi.