Dolar 35,1631
Euro 36,5569
Altın 2.958,59
BİST 9.672,75
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 11°C
Hafif Yağmurlu
İstanbul
11°C
Hafif Yağmurlu
Per 8°C
Cum 9°C
Cts 9°C
Paz 10°C

Kısa çalışma ödeneğine haciz yolu!

Yönetmelikte yapılan değişiklikle ödeneğin onda birinin haczedilebilmesinin yolu açıldı.

Kısa çalışma ödeneğine haciz yolu!
12 Haziran 2024 5:16 AM
49

İktidar, işçilerin, işyerinde faaliyetin durması halinde aldıkları kısa çalışma ödeneğinde değişiklik yaptı. Ödeneğin onda birinin haczedilmesine kapı açıldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın değiştirdiği yönetmelikle, ödenek ve yararlanma koşulları ayrıntılandırıldı. Sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için; işverenin kısa çalışma talebinin uygun bulunması, sigortalının kısa çalışma başlama tarihinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yılda en az 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olması şartı aranacak. Eski yönetmelikte, “kısa çalışma ödeneği nafaka borçları dışında haciz veya başkasına devir veya temlik edilemez” kesin hükmü yer alıyordu. Bu düzenleme, “kısa çalışma ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz, nafaka borçları dışında onda birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir veya temlik edilemez” şeklinde değiştirildi.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.