Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda çalışanlara ikili standart uygulaması mağdur etti

Aydın’da Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı çalışan yüzde 42 engelli yurttaş S.A., engelliliğinin yanı sıra eş ve eğitim durumundan tayin istemesine rağmen reddedildi. Tıpkı müzede çalışan üç memurun yer değişikliği talebi ise kabul edildi.

Yurttaşın eşi Meltem Torun Aslan, eşinin yaşadığı sıkıntıları Cumhuriyet’e anlattı. İstanbul’da çalışması nedeniyle orada ikamet ettiğini ve başka yaşamak zorunda kaldıklarını söyleyen Aslan, eşinin tıpkı vakitte Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi’nde yüksek lisans eğitimi gördüğünü söyledi. Tahsili kapsamında devam zaruriliği bulanan S.A’nın, bir devir daha devamsızlık yaparsa tahsili sona erecek. Tüm bu bilgiler ışığında geçtiğimiz yıldan bu yana altı kere dilekçe yazan S.A’nın tayin isteği yerine getirilmezken bulunduğu müzeden üç çalışanın yer değişikliği talebi ise kabul edildi.

‘RAHATSIZLIK YARATMIŞ’

Kendisiyle birebir şartlarda işe alınan şahısların tayinin yapıldığına dikkat çeken S.A., dilekçelerin akabinde genel müdürlük ile yaptığı görüşme sonucunda kelamlı olarak “Çok fazla dilekçe verdiği için rahatsızlık yarattığı, bu sebeple yer değişikliğinin yapılmadığı” karşılığını aldığını tez etti. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Ait Yönetmelik’te yer alan ilgili maddede, “Sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerinin belgelendirilmesi halinde, hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki zarurî çalışma müddetleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir” sözleri yer alıyor. Bakanlığın kelam konusu dilekçeleri reddetmesine nedeni kelam konusu yurttaşın süreksiz görevlendirilme ile hafriyatta bulunduğu gösterildi.