Dolar 43,7288
Euro 51,9267
Altın 7.075,98
BİST 14.180,69
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 14°C
Az Bulutlu
İstanbul
14°C
Az Bulutlu
Paz 20°C
Pts 16°C
Sal 14°C
Çar 7°C

Sarı Zarf Yasası meclisten geçti: Güney Koreli işçilerin bayramı

Güney Kore’de kabul edilen yeni işçi yasası, işverenlerin grev nedeniyle oluşan zararlar için tazminat talep etme yetkisini sınırlıyor.

Sarı Zarf Yasası meclisten geçti: Güney Koreli işçilerin bayramı
24 Ağustos 2025 3:52 AM
42

Güney Kore parlamentosu, muhafazakar muhalefetin geciktirmesine rağmen, işçilerin haklarını genişleten iş kanunu tasarısını kabul etti.

Muhalefet, bu yasanın Asya’nın dördüncü büyük ekonomisi olan ülkedeki işletmelere zarar vereceğini savunmuştu.

Yonhap News’in haberine göre, “Sarı Zarf Yasası” olarak adlandırılan bu yasa, alt yüklenici sendikaların müşteri firmalara doğrudan taleplerde bulunmasına izin veriyor, işverenlerin grev nedeniyle oluşan zararlar için tazminat talep etme yetkisini sınırlıyor ve toplu pazarlığı reddeden yöneticilerin sorumluluğunu genişletiyor.

MUHALEFET OTURUMU BOYKOT ETTİ

İktidardaki Demokratik Parti, ana muhalefet partisi Halk Gücü Partisi’nin (PPP) engelleme girişimine rağmen, Sendikalar Yasası’nı değiştiren tasarıyı oylamaya sundu. Engelleme girişimi günün erken saatlerinde sona erdi ve ardından PPP genel kurul oturumunu boykot etti. Tasarı, 183’e karşı 3 oyla kabul edildi.

“MÜCADELENİN TARİHİ MEYVESİ”

Kore Sendikalar Konfederasyonu (KCTU), yasayı on yıllardır süren mücadelenin “tarihi meyvesi” olarak nitelendirerek, tüm işçilerin birleşip pazarlık yapabileceği “basit ve yadsınamaz gerçeğin” nihayet yasa haline geldiğini açıkladı. KCTU, hükümeti yasa tasarısının ruhuna uygun önlemler almaya çağırdı.

Ancak iş dünyası grupları, sonucun rekabet gücüne zarar vereceği ve yatırımı caydıracağı uyarısında bulunarak sonucu kınadı. “İşveren” ve “iş uyuşmazlıkları” tanımlarının belirsizliğinin yasal çatışmaları körükleyebileceğini öne süren gruplar, milletvekillerinden tasarıyı netleştirmelerini ve altı aylık geçiş döneminde iş dünyasıyla işbirliği yaparak “tasarının etkilerini en aza indirgemelerini” istedi.

ETİKETLER: ,
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.